Organisation
Team
Persönlichkeit
Ganzheitliche Unternehmensentwicklung als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg & Erfüllung
Der Ansatz der ganzheitlichen Unternehmensentwicklung verbindet die psychologische Komponente mit den wirtschaftlichen Zielen und Rahmenbedingungen deines Unternehmens.
Stillstand ist Rückschritt.
Veränderung und Entwicklung ist die einzige Konstante in der heutigen Welt.
Warum also Entwicklung und Veränderung nicht als Chance sehen und proaktiv angehen?
Der Weg von "good to great"
Der erste Schritt ist eine fundierte Analyse des Status Quo. Diese detaillierte Bestandesaufnahme bildet die Grundlage für einen massgeschneiderten Entwicklungs- und Wachstumsprozess mit gezielten und abgestimmte Interventionen, basierend auf deinen Bedürfnissen, der Ausgangslage und den Zielen die du erreichen möchtest.
Individuelle, Team- und Organisationsentwicklung
Der Entwicklungsprozess findet auf unterschiedlichen Ebenen statt.
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Individuelle Entwicklung: Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung, (Self)- Leadership, 1:1 Coachings...
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Teamentwicklung: Beziehungsgestaltung, Kommunikationsverständnis, Psychologische Sicherheit, Teamdynamiken & Gruppenprozosse, Mediationen und Moderationen...
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Organisationsentwicklung: Unternehmensstrukturen, Unternehmenskultur, Vision und Werte, Strategisches HR und Personalentwicklung.
Dein Erfolg und Erfüllung steht im Vordergrund
Sollte ein Projekt meine Kapazitäten übersteigen, darf ich auf ein Netzwerk von qualifizierten Persönlichkeiten und Partnerunternehmen zurückgreifen die mich unterstützen.
Nutze Entwicklung und Veränderung als Chance für nachhaltigen Erfolg und Erfüllung.
Für Mensch und Unternehmen
Kulturdiagnostik - Die Basis für erfolgreiche nächste Schritte
"Culture eats strategy for breakfast".
Dieses Zitat hast du sicherlich auch schon gehört. Vielleicht hast du es anfänglich belächelt, bis du aus eigener Erfahrung festgestellt hast, wie viel Wahrheit dahinter steckt.
Es bedeutet nicht, dass die Strategie unwichtig ist - im Gegenteil. Die Strategie ist das WAS, während die Unternehmenskultur das WIE bestimmt. Ohne ein starkes WIE bleibt die beste Strategie und das beste Produkt oder beste Dienstleistung unter seinen Möglichkeiten.
Durch fundierte Kulturdiagnostik - basierend auf qualitativen (halbstrukturierten Interviews) und quantitativen Methoden (Mitarbeiterbefragungen) - kann ein umfassendes und möglichst objektives Bild der bestehenden Kultur geschaffen werden. Dies fördert das Bewusstsein und die Akzeptanz für den Status Quo. Auf dieser Basis kann eine gezielte Kulturtransformation stattfinden. Zudem können weitere relevante Themen identifiziert und adresseiert werden.
360° Feedback - Das Potenzial entfalten
Richtig gegebenes Feedback ist ein Geschenk und bietet die Möglichkeit zur Reflexion, persönlicher Entwicklung und Potenzialentfaltung.
Leider kommt das Feedback oftmals zu kurz im Arbeitsalltag.
Oder es besteht überhaupt keine Feedbackkultur.
Nutze das volle Potenzial welches in einem strukturierten Feedbackprozess verborgen liegt. Für dich, deine Mitarbeitenden und dein Unternehmen.
Mit einem systematischen 360° Feedbackprozess, inklusive detailliertem Report und einer 1:1 Besprechung, erhalten die Feedbacknehmer wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung durch Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeitende. Der Feedbackprozess ist anonym und die Ergebnisse werden so aufbereitet, dass keine Rückschlüsse auf individuelle Antworten möglich sind.
Durch die Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdwahrnehmung entstehen neue Perspektiven die den persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozess effektiv fördern.
Ein so gestalteter Feedbackprozess stösst auf hohe interne Akzeptanz und Ehrlichkeit bei den Feedbackteilnehmern, was die Effektivität und das Entwicklungspotenzial jedes einzelnen Feedbackteilnehmers deutlich erhöht.
Hast du Fragen dazu?
Kontaktiere mich gerne. Ich freue mich auf einen Austausch mit dir.
Für Dich und Dein Unternehmen
Kulturdiagnostik
CUlture
Strategy
Vorgesetzte:r
Kolleg:Innen
MItarbeitende
360° Feedback
Selbsteinschätzung
Fühlst du dich manchmal überwältigt von den Herausforderungen des Lebens?
Im hektischen Alltag jonglieren wir ständig zwischen Beruf und Privatleben, nehmen verschiedene Rollen ein und versuchen allen Erwartungen gerecht zu werden.
Nicht zuletzt unseren eigenen.
Die verschiedenen Bereiche unseres Lebens greifen wie Zahnräder ineinander und beeinflussen sich gegenseitig – oftmals mehr, als uns lieb ist.
Viele Menschen kommen irgendwann an den Punkt, an dem sie alleine nicht mehr weiterkommen. Man dreht sich mit seinen Gedanken und Herausforderungen im Kreis und fühlt sich blockiert. Vielleicht kennst du dieses Gefühl.
Vielleicht wünschst du dir jemanden, mit dem du über deine Gefühle, Herausforderungen, Ziele, Träume, Ängste, Beziehungen oder Karrierepläne sprechen kannst, ohne dass diese Person zu deinem engsten Umfeld gehört.
Dein Raum für offene Gespräche.
Stell dir vor, du hättest einen Ort, an dem du im Mittelpunkt stehst.
Jemanden, der dir wertfrei zuhört und sich ganz auf dich konzentriert.
Ein Gesprächspartner, der deine inneren Ressourcen aktiviert, dich aber auch herausfordert und dir hilft neue Perspektiven zu entdecken.
Mit den richtigen Fragen und Methoden schaffen wir es, dass du aus deinem Kreislauf ausbrechen kannst um den nächsten Schritt zu machen - sei es neue Wege zu gehen oder Altbewährtes neu zu beleben. Dabei biete ich dir Unterstützung, Inspiration und Begleitung in allen Lebensbereichen die dir am Herzen liegen.
Unterstützung, wann immer du sie brauchst - "on demand".
Das Leben verläuft nicht immer nach Plan und manchmal ereignen sich Dinge, die uns aus der Bahn werfen. Genau deshalb stehe ich dir mit meinem Programm "on demand" zur Seite. Aus eigener Erfahrung weiss ich, wie wichtig es ist, in solchen Momenten einen vertrauenswürdigen, kompetenten und einfühlsamen Ansprechpartner zu haben.
Gemeinsam besprechen wir, wie ich dich unterstützen kann - flexibel und ganz nach deinen Bedürfnissen.
Egal ob du den nächsten Schritt von "good to great" machen möchtest, vor spezifischen Herausforderungen stehst oder dir einfach einen Sparringpartner wünschst.
Ein offenes Ohr und die richtigen Fragen können Wunder wirken.
Herzlichst,
Raphael
Ghostwriting - Dein unsichtbarer Erfolgsfaktor
Warum Ghostwriting?
Wie ein "Geist" im Hintergrund sorge ich dafür, dass deine Sichtbarkeit und deine Inhalte für dich und dein Unternehmen zu neuen Kunden, neuen Mitarbeitenden und einer klaren Positionierung führen.
Deine Zeit ist wertvoll - überlasse den Inhalt mir
Ich übernehme die Erstellung von Texten und Inhalten für dich und dein Unternehmen, damit du dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
Kein LinkedIn Kanal oder keine Zeit für die Bewirtschaftung deines Unternehmenskanal?
Falls dein Unternehmen noch keinen LinkedIn-Kanal hat, du diesen aber gerne aufbauen und regelmässig mit hochwertigem Content füllen möchtest, unterstütze ich dich dabei. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie die deine Positionierung stärkt und deine Zielgruppe anspricht.
Mehr Persönlichkeit für dein Unternehmen - Menschen kaufen von Menschen
Du möchtest, dass dein Unternehmen durch persönliche Inhalte in deinem Namen noch authentischer und greifbarer wird? Du hast aber keine Zeit, dich neben deinem Tagesgeschäft um Texte und Inhalte zu kümmern? Dann bin ich der richtige Ansprechpartner für dich. Gemeinsam finden wir Wege, um deinem Unternehmen deine unverwechselbare Note und mehr Persönlichkeit zu verleihen.
Verbinde das Beste aus Psychologie & Wirtschaft für Dich und Dein Unternehmen
Entwicklung deiner Führungs- und Unternehmenskultur
Dein offenes Ohr für Unterstützung und deine Weiterentwicklung.
Keine Zeit für deinen LinkedIn Auftritt?
Ich freue mich auf dich